ΜΠΟΡΕΙ ΣΤΟ ΕΠΙΠΕΔΟ ΤΗΣ ΠΛΗΡΟΥΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΝΑ ΠΑΡΑΤΗΡΕΙΤΑΙ ΑΝΕΡΓΙΑ;
Στο επίπεδο της πλήρους απασχόλησης, ο αριθμός των προσφερόμενων θέσεων εργασίας είναι ίσος με τον αριθμό των ζητούμενων. Όμως, η ισότητα αυτή δεν διασφαλίζει ότι οι θέσεις εργασίας που προσφέρονται καλύπτονται από άτομα που προσφέρουν εργασία. Δύο είναι οι κυριότεροι λόγοι που μπορεί να συμβαίνει κάτι τέτοιο:
Α. Το χρονικό διάστημα που απαιτείται ώστε οι άνεργοι να καλύψουν τις κενές θέσεις εργασίας (ανεργία τριβής).
Β. Η αναντιστοιχία (προσόντων αλλά και γεωγραφική) μεταξύ των κενών θέσεων εργασίας και των ατόμων που προσφέρουν εργασία (διαρθρωτική ανεργία).
Το ποσοστό ανεργίας σε επίπεδο πλήρους απασχόλησης ονομάζεται φυσικό ποσοστό ανεργίας (natural unemployment rate).
Άλλα είδη ανεργίας είναι η εποχιακή ανεργία (η οποία οφείλεται στον εποχικό χαρακτήρα κάποιων παραγωγικών/εμπορικών δραστηριοτήτων), αλλά και η εκούσια ανεργία, η οποία οφείλεται στην άρνηση των ανέργων να προσφέρουν εργασία με μισθό που αντιστοιχεί στο οριακό τους προϊόν (ή γενικότερα σε χαμηλό επίπεδο μισθού).
Η ανεργία στην Ευρώπη, είναι, κυρίως, αποτέλεσμα των δυσκαμψιών που δημιουργούν οι θεσμοί της αγοράς εργασίας σε αυτήν. Μεταξύ αυτών είναι το θεσμικό πλαίσιο προστασίας της απασχόλησης, οι πολιτικές προστασίας έναντι της ανεργίας, η συμμετοχή και η διαπραγματευτική δύναμη των εργατικών συνδικάτων, η φορολόγηση της εργασίας και το επίπεδο του κατώτατου μισθού.ΠΙΝΑΚΑΣ 2: ΠΙΝΑΚΑΣ 2: ΒΑΣΙΚΟΙ ΔΕΙΚΤΕΣ ΤΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ (ΤΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΝΤΟΣ ΠΑΡΕΝΘΕΣΕΩΣ ΑΦΟΡΟΥΝ ΤΗΝ ΕΕ-25)
ΠΗΓΗ : European Commission (2005), Employment in Europe 2005 : Recent trends and Prospects